Contrat de travail : à modifier sous conditions

Un employeur peut être amené à modifier le contrat de travail de ses salariés. Cependant, le cadre est complexe et des règles sont à respecter si l’on veut que ces changements soient valides. Mieux vaut anticiper et se faire accompagner. L’employeur peut modifier un élément essentiel du contrat de travail de son salarié pour motif …

(source: http://www.paysan-breton.fr/feed/)